Kami menjelaskan apa itu hak untuk bekerja, perannya dalam masyarakat dan kewajiban negara untuk menjaminnya.
Apa hak untuk bekerja?
Hak atas pekerjaan merupakan salah satu hak asasi Manusia esensial, yang menganugerahkan kepada semua individu secara setara Kebebasan untuk memilih dan melakukan pekerjaan dalam kondisi yang adil dan memuaskan, tanpa harus menderita diskriminasi apapun.
Itu juga mengharuskan semua karyawan mendapat imbalan yang layak atas usahanya, serta perlindungan sosial yang adil dan hak untuk berorganisasi, sebagaimana diatur dalam hukum.
Dengan cara ini, hak untuk bekerja merupakan prinsip dasar untuk mengatur dan menyepakati hubungan produksi di dunia modern, dan untuk memerangi situasi penindasan dan segregasi tenaga kerja, seperti perbudakan apapun, pekerjaan yang tidak layak atau berbahaya, dan diskriminasi pekerjaan berdasarkan ras, jenis kelamin atau alasan lainnya.
Pada dasarnya, ini adalah tentang hak dasar untuk mendapatkan penghidupan yang jujur dan untuk menikmati:
- Serikat atau perwakilan serikat pekerja sebelum kekuasaan publik dan pribadi.
- Liburan berbayar dan jaminan sosial: cuti hamil dan melahirkan, cuti sakit dan cacat, dll.
- Peluang untuk tumbuh dan berkembang sesuai dengan usaha Anda.
Hak untuk bekerja diabadikan, seperti hak asasi manusia lainnya, dalam banyak hukum warga negara. Misalnya, pasal 123 Konstitusi Meksiko berbunyi: “semua orang Anda berhak atas pekerjaan yang layak dan bermanfaat secara sosial; untuk tujuan ini, penciptaan lapangan kerja dan organisasi sosial kerja akan dipromosikan, sesuai dengan hukum ”.
Hal yang sama terjadi dengan perjanjian internasional tentang masalah ini, seperti Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia Persatuan negara-negara, Pasal 23 yang menyatakan: "Setiap orang berhak atas pekerjaan, atas pilihan pekerjaan yang bebas, atas kondisi kerja yang adil dan memuaskan, dan atas perlindungan terhadap pengangguran."
Kemudian dia menambahkan: “Setiap orang memiliki hak tanpa diskriminasi untuk setara gaji untuk pekerjaan yang sama dilakukan "dan" Setiap orang berhak untuk ditemukan serikat pekerja dan mengorganisir untuk membela kepentingan mereka”.
kewajiban negara
Agar hak atas pekerjaan dihormati, perlu untuk kerja sama aktif dan partisipatif negara, karena mereka mewujudkan bisa politisi yang mampu bernegosiasi antara pihak ketiga dan menjamin perdamaian diperlukan untuk mempertahankan produktifitas. Ini dipahami sebagai seperangkat kewajiban, seperti:
- Mengadopsi langkah-langkah untuk pengaturan dan pengawasan kerja yang memadai, memastikan kepatuhan terhadap hak-hak pekerja.
- Mempekerjakan badan-badan yang kompeten untuk melindungi pekerja dari pemecatan yang tidak adil, diskriminasi kerja atau eksploitasi.
- Mediasi dalam kasus konflik, tuntutan hukum atau litigasi, dan dalam hal perlu untuk memperbaiki situasi melalui pemulihan atau kompensasi pekerja yang dirugikan.
- Mempromosikan struktur untuk serikat pekerja yang efektif dan efisien dan serikat pekerja pekerja, sesuai dengan ketentuan undang-undang.