- Apa itu diskriminasi?
- Jenis-jenis diskriminasi
- Penyebab diskriminasi
- Konsekuensi dari diskriminasi
- Contoh diskriminasi
- Diskriminasi di Meksiko
Kami menjelaskan apa itu diskriminasi, jenis-jenisnya, penyebab dan akibatnya. Juga, contoh dan diskriminasi di Meksiko.
Apa itu diskriminasi?
Ketika berbicara tentang diskriminasi, itu mengacu pada mengadakan sosial yang dilakukan oleh individu, institusi, organisasi atau setiap aktor sosial, yang menghasilkan dan mereproduksi ketidaksetaraan ekonomi tertentu melalui tindakan atau kelalaian, Sosial, tenaga kerja, afektif atau politik, terhadap jenis individu tertentu, kelompok manusia atau institusi.
Dengan kata lain, diskriminasi terdiri dari penolakan akses individu atau kelompok manusia ke hak, barang, atau tertentu jasa, tanpa alasan yang tepat untuk itu. Ini adalah fenomena sosial yang menyebabkan banyak ketidaknyamanan pada mereka yang menderita dan yang memiskinkan perlakuan antara manusia, membuatnya kurang egaliter, kurang demokratis dan karena itu kurang hanya.
Diskriminasi seringkali berjalan seiring dengan ketidaktahuan, prasangka dan alasan subjektif lainnya untuk secara tidak adil memilih satu subjek atau kelompok manusia daripada yang lain. Tentu saja, ini tidak terjadi ketika ada alasan individu tertentu untuk menolak seorang individu, tanpa dengan demikian menggeneralisasi kepada semua orang apa yang memiliki kondisi sosial yang sama.
Di dunia ada banyak tradisi, hukumide, kebijakan, dan praktik yang diskriminatif, tetapi juga banyak institusi yang melawannya di berbagai negara. Diskriminasi bertentangan dengan kekayaan umat manusia yang plural dan beragam, yang menerima perbedaannya dalam perdamaian.
Jenis-jenis diskriminasi
Klasifikasi pertama diskriminasi berkaitan dengan diskriminasi langsung, yaitu diskriminasi yang secara aktif menyerang atau memisahkan yang lain; dan diskriminasi tidak langsung, yang tersembunyi, tersembunyi, tidak terlihat, tetapi berlaku sama, meskipun lebih sulit untuk dipahami. Keduanya sama-sama berbahaya.
Klasifikasi lain membahas alasan-alasan yang menjadi dasar diskriminasi, dan yang mungkin:
- Diskriminasi seksual atau gender. Terjadi ketika seseorang ditolak orang karena jenis kelamin Anda, pilihan seksual Anda, atau perilaku intim lainnya. Sangat umum terjadi pada wanita, homoseksual atau transeksual.
- Diskriminasi agama. Demikian pula, ini mengacu pada alasan praktik agama atau keyakinan untuk mendiskriminasi seseorang. Ini mungkin penolakan dari mereka yang berlatih agama atau sebaliknya, penolakan terhadap mereka yang tidak menganut agama tertentu.
- Rasisme. Diskriminasi berdasarkan suku, ras atau warna kulit, umumnya dilakukan di Barat mendukung ras kulit putih (Kaukasia), tetapi juga dapat terjadi dalam arti lain.
- Xenofobia. Tidak menyukai orang dari kebangsaan lain, atau dari budaya atau daerah lain. Bahkan dapat terjadi antara orang-orang yang berkebangsaan sama, menurut wilayah budaya atau provinsi.
- Diskriminasi berdasarkan disabilitas. Ini ditujukan untuk orang-orang yang menderita beberapa jenis kecacatan, baik fisik atau lainnya, menganggap mereka sebagai orang yang tidak lengkap atau tidak mampu.
Penyebab diskriminasi
Penyebab diskriminasi tidak mudah dijabarkan. Banyak yang bisa diwarisi dari generasi sebelumnya, tertulis dalam budaya lokal sebagai semacam permusuhan leluhur atau penolakan sejarah. Dalam kasus lain mereka terletak pada pengalaman pribadi yang negatif, yang bukannya diselesaikan tetap ada dan ditransmisikan dalam bentuk prasangka.
Bagaimanapun, generalisasi dari pengalaman buruk, atau prasangka serampangan terhadap orang lain tidak lebih dari bentuk ketidaktahuan yang agresif, karena alih-alih membiarkan diri sendiri mengenal orang lain dan belajar darinya, dia ditolak terlebih dahulu.
Konsekuensi dari diskriminasi
Konsekuensi paling nyata dari diskriminasi adalah rasa sakit, jengkel, marah, dari pihak orang yang menderita ketidakadilan. Itu mungkin tidak terlihat banyak, tetapi dalam jangka panjang, sikap diskriminatif melahirkan mitra mereka, kembali seperti bumerang terhadap mereka yang menjalankannya.
Dalam beberapa kasus, orang yang didiskriminasi cenderung membenci dan mengingat siapa yang mendiskriminasi mereka, dan pada gilirannya dapat beralih ke peran diskriminator dalam balas dendam, sehingga melanggengkan siklus diskriminasi yang berbahaya.
Contoh diskriminasi
Sayangnya, contoh diskriminasi berlimpah. Seorang wanita yang menerima gaji lebih rendah dari rekan kerjanya untuk membuat gaji identik yang sama, dia didiskriminasi. Hal yang sama adalah orang asing yang ditolak posisi yang dia persiapkan, untuk memberikannya kepada orang lokal yang tidak memiliki keterampilan yang sama.
Seseorang dari kelompok etnis tertentu yang ditolak masuk ke bar atau diskotek karena berbeda juga didiskriminasi, atau pasangan homoseksual yang diminta untuk meninggalkan tempat usaha hanya karena preferensi seksual mereka, seolah-olah mereka adalah orang kedua. pelanggan tangan.
Semua ini adalah bentuk agresi yang tidak adil, yang menjadi contoh diskriminasi, dan terjadi setiap hari di banyak negara.
Diskriminasi di Meksiko
Masyarakat Meksiko, seperti banyak negara Amerika Latin lainnya, majemuk dalam komposisi etnisnya, mengingat budaya pra-Columbus penting yang ada di wilayah tersebut ketika penakluk Spanyol tiba di abad ke-15.
Banyak dari mereka masih bertahan sampai sekarang, dan mereka harus menghadapi diskriminasi dari banyak rekan senegaranya yang kebarat-baratan, yang percaya bahwa budaya mereka "terbelakang" dan karena itu menilai sifat-sifat pribumi sebagai inferior. Menurut survei, 5 dari 10 orang Meksiko mengaku merasa didiskriminasi karena penampilan mereka.
Namun, jenis diskriminasi ras dan etnis ini terus-menerus diperangi oleh Kondisi, terutama sejak pembentukan Dewan Nasional Pencegahan Diskriminasi (CONAPRED) pada tahun 2003, sebagai badan pelaksana Hukum Federal untuk Mencegah dan Menghilangkan Diskriminasi.