- Apa itu serikat pekerja?
- Sejarah serikat pekerja
- Jenis serikat pekerja
- Pentingnya serikat pekerja
- Fungsi serikat
- Contoh serikat pekerja
Kami menjelaskan apa itu serikat pekerja, sejarahnya dan jenis-jenisnya yang ada. Juga, pentingnya, fungsi dan contoh dari seluruh dunia.
Apa itu serikat pekerja?
Serikat pekerja adalah asosiasi dari pekerja yang mempunyai tugas untuk memastikan pembelaan atas kepentingan tenaga kerja, sosial dan ekonomi mereka terhadap majikan mereka, baik itu a bisnis, dewan pemberi kerja atau Kondisi sama.
Ini adalah salah satu bentuk organisasi yang paling umum dari kelas pekerja. Mereka memainkan peran yang sangat penting dalam gerakan buruh muncul pada abad ke-19, sampai-sampai hak untuk berorganisasi telah diabadikan oleh Organisasi Perburuhan Internasional dan Persatuan negara-negara.
Itu hukum masing-masing negara merinci syarat-syarat minimum di mana serikat pekerja dapat dibentuk, dan juga jenis kekuasaan apa yang diberikan kepada mereka. Secara umum, itu adalah entitas dari koordinasi politik dan tenaga kerja, karena merupakan badan perwakilan pekerja.
Juga umum bagi berbagai serikat pekerja yang ada untuk bernegosiasi di antara mereka sendiri untuk menyerukan upaya bersama, atau untuk membentuk struktur yang lebih besar, seperti serikat pekerja yang berbeda jenis.
Sejarah serikat pekerja
Kata "persatuan" berasal dari kata Yunani sindiky yang diterjemahkan sebagai "pelindung", dan merupakan sosok yang membela seseorang selama persidangan melawannya. Wali disebut kelompok dari lima pembicara dari demokrasi Athena yang menganjurkan hukum kuno, melawan inovasi. Sejak itu istilah tersebut digunakan untuk mengartikan seseorang yang memperhatikan kepentingan masyarakat.
Namun, sejarah serikat pekerja yang tepat dimulai dengan perjuangan pekerja abad ke-19, di mana gerakan anarkis kamu sosialis mereka memiliki banyak keunggulan.
Dalam Eropa waktu itu, kapitalisme bekerja jauh lebih kejam dan tujuan organisasi kerakyatan berkaitan dengan hak-hak sosial yang minimal. Misalnya, ia membela hak mogok, yang tidak hanya tidak diatur dalam undang-undang, tetapi juga ditekan melalui penggunaan kekuatan negara, melalui polisi dan tentara.
Di sisi lain, peraturan perundang-undangan Bahasa Inggris masih menggunakan istilah "tuan" dan "hamba", sampai pada tahun 1875 istilah itu diubah menjadi "majikan" dan "pekerja", sebuah isyarat yang agak fasih. Dalam kerangka ketegangan antara pengusaha dan para pekerja muncul sebagai upaya pertama untuk menginternasionalkan perjuangan.
Inspirasinya adalah slogan komunis yang menganggap proletariat sebagai kelas tanpa kebangsaan ("proletariat dunia, bersatu!" Manifesto Komunis dari Marx). Jadi, pada tahun 1864 itu dibuat di London InternasionalDengan kata lain, Asosiasi Pekerja Internasional (AIT), badan pertama yang memusatkan tindakan serikat pekerja di Eropa.
Selama 20 tahun berikutnya, setelah berbagai perjuangan sosial dan politik, hak mogok dan tunjangan sosial minimum lainnya diakui, termasuk pengakuan penuh serikat pekerja sebagai kelompok pengorganisasian pekerja.
Namun, perjuangan terus berlanjut, di tengah berbagai ketegangan internal, dan menuntut pendirian Internasional Kedua pada tahun 1889. Oleh karena itu, 1 Mei dinyatakan sebagai Hari Buruh Internasional, memperingati 5 pemogok yang dieksekusi pada tahun 1886 di Chicago, dan hari kerja delapan jam. diadopsi.
Perubahan-perubahan ini, sejalan dengan pengenalan pemungutan suara universal dan rahasia, memungkinkan gerakan serikat pekerja dan gerakan buruh lainnya untuk memasuki badan-badan politik parlementer. Oleh karena itu, mereka mulai berpartisipasi dalam pengambilan keputusan tentang perubahan undang-undang.
Akhirnya, pada tahun 1919 Organisasi Buruh Dunia dibentuk, sebuah entitas tripartit yang menampung serikat pekerja, pemerintah dan pengusaha untuk menengahi pengambilan keputusan ketenagakerjaan dan mencoba berbaris bersama menuju perdamaian dan kesejahteraan sosial. Yang tidak berarti, tentu saja, bahwa perjuangan serikat telah berakhir.
Jenis serikat pekerja
Dahulu, serikat pekerja dibentuk menurut perdagangan: serikat pembuat sepatu, pekerja konstruksi, dll. Tetapi selama abad kedua puluh, tren ini tidak digunakan dan pengelompokan pekerja menurut sektor ekonomi atau produktif mereka lebih disukai, untuk memiliki beberapa serikat pekerja dengan banyak perwakilan, dan bukan sebaliknya.
Sekarang, dari sudut pandang mekanisme perwakilan mereka, kita dapat mengklasifikasikan serikat pekerja menjadi:
- Serikat pekerja tingkat pertama. Ketika mereka terdiri dari pekerja yang berafiliasi, secara langsung, yaitu oleh individu;
- Serikat pekerja tingkat kedua. Dikenal sebagai Federasi, mereka adalah serikat pekerja tingkat pertama;
- Serikat pekerja tingkat ketiga. Terdiri dari federasi serikat pekerja yang berbeda dan serikat pekerja tingkat pertama juga, baik secara sektoral (berdasarkan jalur produksi) atau pusat (berbeda jalur).
Pentingnya serikat pekerja
Serikat pekerja adalah organisasi yang mewakili pekerja, yaitu, mereka membela mereka dan, pada prinsipnya, memastikan pertahanan kesejahteraan mereka. Merekalah yang melakukan negosiasi dan yang sering menyerukan protes atau pemogokan. Berkat mereka, semua pekerja berjuang bersama dan terkoordinasi untuk keuntungan mereka, bukan bubar dan tidak teratur.
Tentu saja, seperti contoh partisipasi politik lainnya, serikat pekerja rentan terhadap korupsi, keliru atau salah satu sifat buruk dari demokrasi dan politik.
Namun, secara umum, ketidakhadiran mereka biasanya dianggap sebagai gejala ketidakberdayaan pekerja di hadapan majikan mereka, karena ini akan dapat membuat keputusan jauh lebih bebas, tanpa harus bernegosiasi dengan siapa pun, bahkan ketika keputusan itu menyangkut kehidupan dan masa depan. dari para pekerja yang berproduksi di bisnis.
Fungsi serikat
Di antara fungsi yang dilakukan oleh serikat pekerja adalah sebagai berikut:
- Ini mengumpulkan kehendak afiliasinya dan memberi mereka ruang untuk debat dan kesepakatan.
- Negosiasi dengan majikan klaim dan / atau tuntutan pekerja, untuk mencapai a kontrak kerja kolektif.
- Ini memastikan kondisi minimum pekerja dalam masalah tenaga kerja, kesehatan dan sosial.
- Ini mewakili afiliasinya di depan organisasi pekerja lain yang lebih besar, seperti Federasi.
Contoh serikat pekerja
Beberapa contoh serikat pekerja Amerika Latin adalah:
- Federasi Serikat Buruh Dunia (didirikan pada tahun 1945)
- Federasi Buruh Amerika (didirikan 1886)
- Kongres Permanen Persatuan Serikat Pekerja Amerika Latin dan Karibia (didirikan tahun 1964)
- Central de Trabajadores de Venezuela (didirikan tahun 1947)
- Central Obrera Boliviana (didirikan pada tahun 1952)
- Classist and Combative Current of Argentina (didirikan pada tahun 1994)
- Central de Trabajadores de la Argentina (didirikan pada tahun 1992)
- Front Buruh Otentik Meksiko (didirikan pada tahun 1960)
- Konfederasi Pekerja Meksiko (didirikan pada tahun 1936)
- Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (didirikan pada tahun 1946)