gaji terendah

Ekonomi Dan Finanza

2022

Kami jelaskan apa itu upah minimum dan mekanisme penghitungannya. Juga, daftar upah minimum dari berbagai negara.

Gagasan tentang upah minimum adalah produk dari sejarah panjang perjuangan serikat pekerja.

Berapa upah minimum?

Upah minimum, upah minimum atau upah minimum dikenal sebagai jumlah uang minimum yang harus dikumpulkan seseorang setiap bulan. karyawan, sebagaimana ditetapkan dalam undang-undang yang berlaku di negara Anda, dihitung berdasarkan hubungan antara jumlah uang dan jumlah jam kerja.

Secara teori, upah minimum juga sesuai dengan jumlah uang minimum yang harus diterima pekerja formal setiap bulan untuk menutupi pengeluaran kesamaan mendasar, dan berikan keluarga kondisi minimal fisik, sosial dan budaya yang esensial bagi kehidupan yang bermartabat.

Yang terakhir, bagaimanapun, tidak dapat dipenuhi dalam periode krisis, karena upah minimum rentan terhadap inflasi, devaluasi dan hilangnya daya beli dari mata uang lokal. Untuk mengimbangi tren ini, pembaruan informasi biasanya diberikan setidaknya setahun sekali. upah, yang mengambil upah minimum sebagai jumlah acuan dasar untuk kenaikan.

Gagasan tentang upah minimum adalah produk dari sejarah panjang perjuangan serikat dan kelas pekerja, dan pertama kali diterapkan di Australia dan Selandia Baru pada akhir abad ke-19, ketika Kondisi meloloskan Undang-Undang Pengusaha dan Pekerja pada tahun 1890.

Sejak itu, mempertahankan upah minimum dan pembaruan berkalanya adalah bagian dari tujuan paling umum dari perjuangan para pekerja, karena hal itu seharusnya memberi mereka akses ke perumahan yang layak, sekeranjang produk makanan pokok bulanan, akses ke transportasi perkotaan dan sekolah. persediaan untuk anak-anak Anda.

Tindakan ini, bersama dengan pengurangan hari kerja menjadi maksimal 8 jam dan maksimal 40 jam seminggu, merupakan bagian dari manfaat bagi peningkatan standar hidup kelas pekerja dunia.

Bagaimana penetapan upah minimum?

Negara bagian dapat menetapkan tingkat upah minimum untuk seluruh negara.

Upah minimum merupakan hasil perhitungan yang dilakukan oleh Negara dengan mempertimbangkan berbagai faktor dan variabel, seringkali sesuai dengan serikat pekerja dari pekerja dan bentuk-bentuk bimbingan atau organisasi profesional lainnya.

Di beberapa negara ada lembaga yang bertanggung jawab atas hal ini, seperti halnya Meksiko, yang Undang-Undang Ketenagakerjaannya menetapkan keberadaan Komisi Nasional untuk Upah Minimum (Conasami); atau Argentina, dengan Dewan Ketenagakerjaan Nasional, the Produktifitas dan Gaji Minimum Hidup dan Seluler (CNEPSMVM). Ini selalu tergantung pada undang-undang masing-masing negara. Bahkan ada negara-negara yang sama sekali tidak memikirkan angka upah minimum, meskipun mereka yang paling kecil.

Demikian pula, ada empat mekanisme biasa, menurut Organisasi Buruh Internasional (ILO) yang melaluinya upah minimum dapat ditetapkan:

  • Negara Universal. Suatu tarif yang ditetapkan oleh Negara untuk upah minimum seluruh negeri, tanpa membedakan wilayah produktif, selama itu merupakan pekerjaan formal.
  • Beberapa negara bagian. Berbagai tarif ditetapkan oleh Negara tergantung pada sektor tenaga kerja yang bersangkutan.
  • Kolektif universal. Tarif universal untuk seluruh negara, tetapi ditentukan oleh perundingan bersama dari sektor tenaga kerja.
  • Kelipatan kolektif. Tarif yang berbeda tergantung pada sektor tenaga kerja, tetapi ditentukan oleh perundingan bersama.

Menurut ILO, dua metode dapat digunakan untuk menentukan besaran upah minimum:

  • Menilai biaya hidup. Ini dihitung dengan mempertimbangkan biaya barang dan jasa dasar untuk hidup yang harus dapat ditanggung oleh seorang pekerja di rumah, selalu menetapkan keluarga “biasa” (rata-rata), dan umumnya berdasarkan biaya hidup di kota. modal dari negara.
  • Ambil statistik gaji. Kumpulkan informasi mengenai gaji terendah dalam kisaran remunerasi yang ditentukan, untuk menemukan minimum sehubungan dengan rata-rata. Metode ini tampaknya sederhana, tetapi tidak memperhitungkan bahwa sektor tenaga kerja mungkin memiliki mekanisme perlindungan sosial yang berbeda.

Upah minimum saat ini di negara-negara berbahasa Spanyol

Berikut adalah daftar upah minimum di Amerika Latin, dihitung dalam dolar AS (dan mata uang lokal) untuk awal 2018:

  • Kolumbia. 218 USD (857.308.93 COP)
  • Panama. 744 USD (744 PAB)
  • Kosta Rika. 512 USD (288.386.69 CRC)
  • Argentina. 515.9 USD (9,500.00 ARS)
  • Kuba. 23 USD (23 CUC)
  • Cabai. 456 USD (275.965,62 CLP)
  • Meksiko. 139 USD (2,671.77 MXN)
  • Uruguay. 431 USD (12,344.99 USD)
  • Ekuador. 391 USD (391 USD)
  • Brazil. 325 USD (1.049 BRL)
  • Republik Dominika. 288 USD (12.873 DOP)
  • Peru. 255 USD (850 PEN)
  • Venezuela. Nilai hitam USD 1,72 / nilai resmi USD 32,83 (248.000 BSF)
  • Penyelamat. 251 USD (251 USD)
  • Bolivia. 262 USD (1,805 BOB)
  • Nikaragua. 115 USD (7,133 NIO)
  • Honduras. 341 USD (7,760 HNL)
  • Paraguay. 340 USD (1.883.335.82 IDR)
  • Guatemala. 380 USD (2,893 GTQ)
!-- GDPR -->