• Apa itu desentralisasi?
• Jenis-jenis desentralisasi
• Keuntungan dari desentralisasi
• Desentralisasi pendidikan

Kami jelaskan apa itu desentralisasi dan jenis-jenis yang ada. Juga, apa kelebihannya dan desentralisasi pendidikan.

Desentralisasi membantu membuat pengambilan keputusan lebih gesit.

Apa itu desentralisasi?

Desentralisasi adalah atomisasi kekuasaan dalam a bisnis, Kondisi atau organisasi. Ini tentu menyiratkan bahwa tanggung jawab juga berhamburan.

Itu objektif desentralisasi adalah bahwa bisa (dan pengambilan keputusan) tidak terkonsentrasi pada beberapa orang atau area dan didelegasikan ke area dengan hierarki yang lebih sedikit, memberi mereka lebih banyak otonomi kamu Kebebasan.

Desentralisasi membantu pengambilan keputusan menjadi lebih gesit, terutama ketika ada Masalah yang perlu segera diperbaiki. Selain itu, ini berfungsi sebagai insentif bagi karyawan berpangkat rendah, yang merasa lebih terlibat dalam organisasi.

Desentralisasi, di sisi lain, menyiratkan bahwa karyawan berpangkat lebih tinggi tidak boleh membebani diri mereka sendiri dengan informasi atau tanggung jawab, tetapi lebih fokus pada area atau masalah tertentu.

Jenis-jenis desentralisasi

Desentralisasi vertikal mendistribusikan kekuasaan ke tingkat yang lebih rendah.

Ada berbagai jenis desentralisasi. Beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

• Horisontal. Daya didistribusikan di antara daerah-daerah yang memiliki tingkat yang sama.
• Vertikal. Kekuasaan didistribusikan ke tingkat yang lebih rendah (delegasi).
• Teritorial. Pengambilan keputusan diberikan kepada suatu entitas atau wilayah yang memutuskan suatu wilayah yang dibatasi.
• fungsional. tertentu diakui kompetensi dari suatu sektor kegiatan tertentu ke suatu daerah tertentu.
• Fiskal. Ini bertujuan untuk efisiensi yang lebih besar dalam pembiayaan dan kualitas pelayanan publik. Jenis desentralisasi ini berusaha untuk menyeimbangkan pengeluaran, pajak dan transfer antara yang berbeda pemerintah.

Dalam lingkup bisnis, dua jenis desentralisasi dapat diidentifikasi:

• ekonomi makro. Distribusi kekuasaan terjadi ke negara lain dan mengakibatkan konsolidasi pemerintahan daerah yang memperoleh otoritas ekonomi dan politik.
• ekonomi mikro. Pengambilan keputusan didistribusikan di antara berbagai area dan tingkat hierarki perusahaan atau organisasi.

Keuntungan dari desentralisasi

Desentralisasi memanfaatkan waktu dan keterampilan staf dengan lebih baik.

Beberapa keuntungan yang dikaitkan dengan desentralisasi adalah:

• Merampingkan pengambilan keputusan dan mendorong masukan dari anggota mendalami subjek.
• Ini menurunkan biaya dalam kaitannya dengan koordinasi berkat kemandirian yang diperoleh oleh berbagai bidang.
• Hal ini memungkinkan pengambil keputusan untuk memiliki volume yang lebih besar informasi karena mereka fokus pada beberapa bidang, yang memungkinkan mereka menangani masalah secara lebih mendalam.
• Hal ini memungkinkan puncak organisasi untuk mengabaikan isu-isu tertentu dan fokus pada yang transendental.
• Memanfaatkan dengan lebih baik kemampuan dan waktu staf.
• Memberikan pelatihan dan pendidikan kepada kalangan menengah.
• Ini memotivasi personel tingkat menengah, yang merasa menjadi bagian dari proses pengambilan keputusan dan dapat merencanakan karir dalam organisasi dengan harapan pertumbuhan.
• Membuat proses kontrol lebih efisien.
• Memfasilitasi dan memperjelas evaluasi hasil.

Desentralisasi pendidikan

Desentralisasi pendidikan mengacu pada transfer sumber daya dan kontrol sistem pendidikan dari negara bagian ke provinsi atau yurisdiksi.

Dengan desentralisasi, lembaga pendidikan dipindahkan ke orbit masing-masing provinsi atau yurisdiksi dan pembiayaan, kontrol, guru, pengelolaan, rencana sekolah dan judul.

Desentralisasi dari pendidikan bertujuan untuk menciptakan sistem yang lebih partisipatif, gesit, efisien dan efektif untuk memperoleh kualitas pendidikan yang lebih tinggi, membuat manajemen publik lebih efisien dan mencapai “kelonggaran” fiskal dari pemerintah pusat.