bisnis

Y-Negocios

2022

Kami menjelaskan apa itu perusahaan dan berbagai jenis perusahaan. Sektor kegiatan, struktur, tujuan sosial dan ekonomi.

Sebuah perusahaan akan membutuhkan tujuan yang jelas dan mapan.

Apa itu perusahaan?

Konsep perusahaan mengacu pada organisasi atau lembaga, yang terlibat dalam produksi atau penyediaan barang atau jasa yang dituntut oleh konsumen; diperoleh dari kegiatan ini a keuntungan ekonomis, itu adalah memperoleh. Untuk kinerja produksi yang benar, ini didasarkan pada rencana yang ditentukan sebelumnya, strategi yang ditentukan oleh tim kerja.

Keberhasilan sebuah perusahaan akan membutuhkan tujuan jelas dan mapan, ditambah a misi prasetel. Di sisi lain, mereka harus menentukan kebijakan dan peraturan yang sesuai dengan yang akan mereka kelola. Namun, di luar peraturan yang memutuskan secara internal dan informal, pertama-tama harus diatur menurut hukum yang menentukan regulasi aktivitas dan operasi mereka di yurisdiksi tempat mereka beroperasi.

Mungkin dari perspektif yang lebih teknis dapat didefinisikan sebagai unit sosial ekonomi. Menurut formulir ini, ia akan menggunakan semua sumber daya dalam jangkauannya untuk berubah bahan baku dalam barang atau jasa yang dapat diperkenalkan di pasar menawarkan kamu tuntutan Untuk mendapatkan satu kegunaan.

Penting untuk memperjelas bahwa istilah sosial ekonomi digunakan karena bagian sosial dari unit ini diidentifikasi sebagai: mengatur individu yang menjadi bagiannya, dan sebagai ekonomi komponen modal yang diusahakan untuk dicapai.

Kegiatan sebuah perusahaan

Sektor sekunder mengubah bahan mentah menjadi produk akhir.

Dengan cara ini, ada tiga bidang yang berbeda di mana mereka melakukan aktivitas mereka, dan untuk apa mereka biasanya diklasifikasikan.

  • Sektor primer. Area kerjanya adalah sektor primer jika menggunakan sebagai bahan baku elemen apa pun yang diperoleh langsung dari alam. Contoh dalam hal ini adalah perusahaan yang memproduksi sereal, atau produk tanaman lainnya.
  • Sektor sekunder. Jika bukan mencakup sektor sekunder, tugasnya akan didasarkan pada konversi bahan baku yang diperoleh melalui pihak ketiga, menjadi produk akhir dan total yang mampu dijual di pasar.
  • Sektor ketiga. Namun masih ada sektor ketiga yang bertanggung jawab baik komersialisasi produk yang diproduksi sepenuhnya oleh perusahaan lain (pemasok), dan penawaran layanan untuk kepuasan keinginan dan kebutuhan.

Struktur perusahaan

Itu struktur Sebuah perusahaan dapat dibentuk dengan cara yang berbeda, yang ada baik hierarkis (presiden, wakil presiden, direktur, manajer, dll.) dan hubungan linier. Dalam yang terakhir, tidak akan ada posisi yang lebih penting daripada yang lain, sehingga semua karyawan akan menikmati manfaat yang sama dan akan didesak untuk memenuhi kewajiban yang sama.

Saat ini panggilan sangat umumUKM. Singkatan tersebut sesuai dengan Usaha Kecil dan Menengah, yang menunjukkan bahwa ini adalah mereka yang, meskipun memiliki sebagian besar karakteristik dengan perusahaan lainnya, pada dasarnya memiliki kapasitas produksi dan anggaran terbatas.

Tetapi juga, salah satu batasan terpenting adalah pekerjaan, yaitu kemampuan mereka untuk mempekerjakan staf; Dan ini sangat penting mengingat sumber daya manusia akan selalu menjadi faktor fundamental bagi pertumbuhan sebuah perusahaan.

Perusahaan menurut asal modal

Saham perusahaan swasta dapat dijual di pasar saham.
  • perusahaan publik. Perusahaan publik adalah perusahaan milik sektor publik masing-masing Kondisi, pemerintah pusat atau daerah. Mereka dapat menjual saham mereka di pasar saham kepada individu swasta, tetapi mereka akan terus dianggap publik selama 51% saham mereka tetap dimiliki oleh sektor publik. Jenis perusahaan ini memiliki sebagai yang utama objektif menghasilkan kepentingan umum dari komunitas tertentu yang menjadi bagiannya. Negaramengambil keputusan dimulai dengan perusahaan dan harus menetapkan tujuannya dan kemudian mengendalikan aktivitasnya.
  • Bisnis swasta. Perusahaan swasta, di sisi lain, adalah mereka yang dijalankan oleh individu swasta. Selain itu, saham perusahaan-perusahaan ini dapat dijual di pasar saham. Tujuan utamanya adalah untuk memaksimalkan keuntungan dan penjualan, serta pangsa pasarnya.
  • Usaha bersama. Karena pembagian antara perusahaan swasta dan publik tidak begitu sederhana, dalam banyak kasus ada kualifikasi ketiga di mana perusahaan dijelaskan, di mana sektor publik dan swasta berpartisipasi di dalamnya. Selain itu, sektor swasta dapat membuat keputusan untuk menasionalisasi perusahaan swasta; demikian pula sebaliknya terjadi, ketika pihak swasta memutuskan untuk memprivatisasi perusahaan publik.

Perusahaan menurut ukuran

Ada beberapa cara untuk mengklasifikasikan perusahaan menurut karakteristiknya yang berbeda. Misalnya, tergantung pada ukurannya:

  • Perusahaan besar. Akan ditentukan bahwa sebuah perusahaan besar ketika memiliki kemampuan teknologi yang hebat, potensi manusia dan ketika itu modal menjadi jumlah yang besar. Menjadi perusahaan besar, kewajiban Anda, kebutuhan Anda untuk perencanaan dan organisasi akan lebih besar daripada yang lain.
  • Perusahaan menengah. Mereka akan membutuhkan kemampuan teknologi, tetapi pada tingkat yang lebih rendah daripada perusahaan besar. Potensi manusia dan modal yang besar juga akan dibutuhkan.
  • Perusahaan kecil. Mereka adalah orang-orang yang untuk menjalankan kegiatan ekonominya tidak memerlukan modal yang besar, atau potensi manusia yang besar, serta kapasitas yang besar dalam hal kemampuan mereka. teknologi.

Tujuan sosial dan ekonomi

Tujuan sosial internal berkontribusi pada pengembangan orang-orang perusahaan.

Perusahaan memiliki tujuan eksternal dan internal yang menyangkut sosial dan ekonomi.

Mengenai tujuan ekonomi, mereka harus melayani orang-orang yang bekerja di dalam dan mereka yang bekerja di luar perusahaan, dan kami dapat menemukan yang berikut:

  • Tujuan ekonomi eksternal. Ini adalah produksi barang dan jasa untuk memenuhi semua kebutuhan yang muncul dari masyarakat.
  • Tujuan ekonomi internal. Ini akan berusaha untuk mendapatkan nilai tambah untuk kemudian dapat membalas orang yang merupakan bagian dari perusahaan. Bentuk balas jasa dapat berupa keuntungan, deviden, upah, gaji, serta tunjangan. Ini untuk memberikan kesempatan untuk tampil investasi dan pekerjaan untuk pekerja.

Aspek sosial dalam suatu perusahaan sama pentingnya dengan aspek ekonomi karena terdiri dari orang-orang dan ditujukan untuk orang lain. Biasanya disebut sebagai tanggung jawab sosial, yang bahkan mencakup masalah ekologi.

Tujuan sosial internal dan eksternal perusahaan adalah:

  • Tujuan sosial eksternal. Ini terdiri dari kontribusi pembangunan masing-masing masyarakat, harus dicoba bahwa dalam kinerja ekonomi nilai sosial dan pribadi yang dianggap fundamental. Untuk dapat melakukan hal ini dengan memuaskan, harus dipromosikan di antara karyawan dan mitra bahwa ini dipenuhi dan dilakukan.
  • Tujuan sosial internal. Ini adalah salah satu di mana ia memberikan kontribusi untuk pengembangan penuh orang-orang yang merupakan bagian dari perusahaan. Harus dicapai bahwa nilai-nilai kemanusiaan fundamental tidak rentan dan pada gilirannya, mereka dapat dipromosikan melalui karyawan dan mitra.
!-- GDPR -->