- Apa itu tenaga kerja?
- Tenaga kerja langsung dan tidak langsung
- Tenaga kerja terampil dan tidak terampil
- tenaga kerja manajemen
- Tenaga kerja komersial
Kami menjelaskan apa itu tenaga kerja dan jenis-jenisnya yang berbeda: langsung atau tidak langsung, terampil atau tidak terampil, manajerial dan komersial.
Apa itu tenaga kerja?
Dalam istilah ekonomi, tenaga kerja dipahami sebagai usaha fisik dan mental yang dilakukan oleh karyawan untuk membuat, memperbaiki, atau memelihara barang, serta imbalan ekonomi yang tersirat dari pekerjaan tersebut, yaitu harga barang jasa pekerjaan.
Setiap jenis inisiatif produktif atau layanan membutuhkan tenaga kerja. Justru kapasitas kerja inilah yang kelas pekerja harus ditukar dalam sirkuit ekonomi, umumnya dalam pertukaran untuk a gaji.
Jumlah total pekerja yang tersedia di suatu negara, yaitu, sebagian besar penduduk yang aktif secara ekonomi (PEA), dapat dianggap sebagai tenaga kerja Anda. Bergantung pada persyaratan tenaga kerja, sosial dan pajak yang dipertimbangkan oleh sistem hukum negara itu, mungkin lebih mahal atau lebih murah bagi pemberi kerja Anda.
Buruh dalam pengertiannya saat ini lahir bersama Revolusi industri, ketika buruh tani bermigrasi ke kota menjadi pekerja industri.
Hari ini adalah populasi jauh lebih beragam, di antaranya adalah profesional dan wiraswasta, serta sektor-sektor lain yang kepentingannya dalam sirkuit ekonomi terus-menerus terancam oleh tekanan otomasi dan teknologi proses produksi yang semakin meningkat.
Tenaga kerja langsung dan tidak langsung
Perbedaan pertama dalam apa itu kerja membutuhkan perbedaan:
- Tenaga kerja langsung. Ini adalah salah satu yang terlibat dalam sirkuit produktif. Tugas mereka, sangat diperlukan, dapat dengan mudah dikaitkan dengan kebaikan atau melayani diperoleh. Pekerja di pabrik kolak, misalnya, adalah tenaga kerja langsung, yang melekat pada gaji perusahaan.
- Tenaga kerja tidak langsung. Ini adalah kumpulan pekerja yang tidak langsung campur tangan dalam pekerjaan produktif, melainkan menemani, mengoptimalkan dan mengendalikannya dari perspektif administrasi, komersial, dll. Dalam hal pabrik kolak, koordinator area, mereka yang bertanggung jawab atas pemasaran, akuntan dan perekrut adalah tenaga kerja tidak langsung.
Tenaga kerja terampil dan tidak terampil
Pekerja terampil telah menerima beberapa tingkat instruksi atau pelatihan pelatihan tanpanya mereka tidak akan dapat melaksanakan tugas-tugas tertentu (atau tidak efektif).
Sebaliknya, tenaga kerja tidak terampil adalah pekerja yang belum menerima jenis instruksi apa pun dan hanya memiliki tenaga kerja menawarkan.
Jelas, pekerja terampil selalu lebih diinginkan dan cenderung lebih mahal daripada pekerja tidak terampil, karena mereka memiliki pengetahuan dan / atau pengalaman khusus yang pada gilirannya merugikan. cuaca dan uang untuk diperoleh.
tenaga kerja manajemen
Kedudukan administratif dan manajerial suatu perusahaan sering disebut sebagai tenaga kerja manajemen. bisnis atau organisasi, yang bertanggung jawab atas tugas-tugas direktif dan eksekutif dari sirkuit produktif. Ini adalah personel yang digaji tetapi sangat terlatih, ditakdirkan untuk memercayai pekerjaan dan yang partisipasinya dalam sirkuit produktif tidak langsung, tetapi memimpin.
Tenaga kerja komersial
Himpunan pekerja yang tidak secara langsung terkait dengan sirkuit manufaktur produk dikenal sebagai tenaga kerja komersial. Sebaliknya, mereka berpartisipasi dalam tahap terakhir komersialisasi: distributor, penjual, pedagang, dll.
Mereka adalah bentuk kerja yang kurang lebih terspesialisasi yang tugasnya adalah untuk mendapatkan produk untuk mereka konsumen alami dan menyelesaikan transaksi ekonominya konsumsi.