kesejahteraan

Kami menjelaskan apa itu kesehatan, dalam pengertian individu, kelompok dan jenis apa yang ada. Juga, apa negara kesejahteraan dan modelnya.

Kesejahteraan adalah tujuan yang secara aktif dikejar oleh umat manusia.

Apa itu kesehatan?

Menurut kamus Akademi Kerajaan Spanyol, kesejahteraan dapat dipahami sebagai "keadaan" orang di mana fungsi yang tepat dari aktivitas somatik dan psikisnya dibuat sensitif padanya ”, yaitu, kondisi di mana kondisi pikiran dan tubuh kita yang baik menjadi terlihat, dapat diidentifikasi, dikenali oleh kita.

Ini berarti bahwa kita biasanya tidak menyadarinya, atau biasanya ada elemen yang mengganggu operasi yang baik tersebut. Apapun masalahnya, kesejahteraan akan menjadi kondisi individu atau kolektif di mana kebutuhan minimal eksistensial tercakup.

Itu kata Kesejahteraan, yang terdiri dari "kesejahteraan" dan "keadaan", menghasilkan sedikit petunjuk, memuaskan diri dengan menunjukkan bahwa itu adalah tentang "menjadi baik", yang cenderung menjadi evaluasi yang sangat subjektif, yang tergantung pada model kehidupan, pada harapan realisasi diri dan kondisi sosial ekonomi yang tersedia, baik untuk individu maupun lingkungan mereka.

Bagi beberapa orang, kesejahteraan akan terbatas pada tidak adanya penyakit, yaitu, pada Kesehatan; sementara yang lain akan berpendapat bahwa itu tergantung pada ketersediaan sumber daya ekonomi yang cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar; dan orang lain akan menunjuk pada kondisi sosial dan afektif yang, pada gilirannya, penting untuk menjadi "baik".

Tetap saja, kesehatan telah menjadi sasaran dicari secara aktif oleh kemanusiaan melalui ekonomi, itu politik dan disiplin ilmu lainnya. Dengan demikian dimungkinkan untuk mengelola sumber daya yang tersedia, memiliki populasi atau memanipulasi budaya, dalam mengejar kesejahteraan kolektif, yang seringkali harus menghadapi kondisi kesejahteraan individu.

Dikotomi antara yang terbaik untuk individu dan yang terbaik untuk komunitas ini terletak di jantung perdebatan seputar politik, masyarakat, ekonomi dan budaya barat itu sendiri.

Jenis-jenis kesejahteraan

Kesejahteraan kerja menyiratkan kemungkinan mengeksploitasi bakat dan kemampuan seseorang.

Secara garis besar, empat jenis kesejahteraan dibedakan, masing-masing terfokus pada satu aspek atau sisi adanya manusia, tetapi harus saling berhubungan dengan orang lain. Beberapa aspek kesejahteraan kita dapat sepenuhnya dicapai tanpa orang lain.

  • Kesejahteraan fisik. Ini mengacu pada kondisi fungsional tubuh, yaitu kesehatan fisik, yang bukan hanya fakta tidak menderita penyakit, tetapi juga memiliki tubuh fungsional yang memungkinkan kita untuk hidup dengan cara kita sendiri. Dalam hal ini juga kemungkinan menyehatkan tubuh dengan makanan, untuk memberikan latihan fisik dan perawatan medis, semua untuk menjamin kesehatan.
  • Kesejahteraan mental dan emosional. Dalam hal ini, ini mengacu pada fungsionalitas proses kognitif dan stabilitas jiwa secara umum, sehingga kita dapat menjalani kehidupan normal di masyarakat, memanfaatkan bakat kita sebaik-baiknya, dan tidak menderita penyakit mental atau saraf yang menghalangi kita untuk melakukannya. Ini juga termasuk kesejahteraan emosional, jadi ini juga berkaitan dengan pengelolaan nafsu atau kemampuan untuk menghadapi apa yang dirasakan dengan cara yang tidak traumatis.
  • Kesejahteraan Sosial. Ini mengacu pada kepuasan kebutuhan dasar kita dalam hal menjadi bagian dari a masyarakat, Sejak manusia itu adalah hewan yang suka berteman. Dari kelompok kami, kami mendapatkan dukungan emosional, gagasan tertentu tentang identitas (milik dan kolektif), dan banyak pembelajaran. Seseorang dalam kondisi isolasi akan menderita deprivasi sosial dan akan menderita akibatnya dalam kesehatan mental atau bahkan fisik.
  • Kesejahteraan kerja. Dalam hal ini, kami merujuk pada kemungkinan pemanfaatan bakat dan kemampuan seseorang untuk kepentingan masyarakat, tanpa aktivitas (pekerjaan) ini menjadi sumber penderitaan yang tidak perlu, kerusakan fisik dan emosional, atau menjadi aktivitas yang merugikan selama sisa hidup kita. . Kesejahteraan tenaga kerja direnungkan dalam hukum perburuhan dan secara tradisional menjadi penyebab kekhawatiran di pihak serikat pekerja dan guild, serta Kondisi.

Negara kesejahteraan

Negara kesejahteraan atau negara kesejahteraan (dari bahasa Inggris Negara kesejahteraan) adalah model organisasi sosial dan politik yang mengatribusikan kepada Negara kewajiban untuk menjamin pemenuhan hak-hak sosial semua penduduk suatu negara. Ini adalah model ekonomi campuran, kombinasi - seperti yang dijelaskan oleh sosiolog Inggris Thomas H. Marshall (1893-1981) - dari demokrasi, kesejahteraan sosial kolektif dan kapitalisme.

Negara kesejahteraan memerintah di Eropa untuk sebagian besar era pascaperang Perang Dunia II (1939-1945), dan bertahan hingga saat ini berdasarkan empat model yang dapat dikenali:

  • Model Nordik, dari Denmark, Norwegia, Islandia, Finlandia, Swedia dan Belanda, negara bagian yang relatif homogen dengan populasi kecil, memiliki tingkat perlindungan sosial yang lebih tinggi dan jumlah pekerjaan publik yang tinggi, serta margin pengumpulan pajak yang tinggi .
  • Model kontinental, dari Austria, Belgia, Luksemburg, Jerman dan Prancis, mirip dengan model Nordik tetapi didasarkan pada sistem asuransi sosial dan subsidi publik untuk mereka yang berusia di atas 25 tahun. Ini memiliki lebih sedikit kebijakan tenaga kerja publik dan serikat afiliasi rendah, meskipun kekuatan tawar-menawar kolektifnya.
  • Model Anglo-Saxon, dari Britania Raya dan Irlandia, dicirikan oleh lebih sedikit sistem pencegahan, yang didedikasikan untuk perawatan terakhir dan terutama ditujukan pada populasi pekerja, dan pada tingkat yang jauh lebih rendah pensiun.
  • Model Mediterania, dari Spanyol, Yunani, Portugal dan Italia, negara-negara yang perkembangan industrinya agak terlambat dibandingkan dengan negara-negara Eropa lainnya, telah pengeluaran bantuan sosial yang rendah dan sistem yang didasarkan pada pensiun, dengan perlindungan kerja yang kuat dan pensiun dini sebagai metode peningkatan pekerjaan.
!-- GDPR -->