• Apa itu etika bisnis?
• Asal usul etika bisnis
• Karakteristik etika bisnis
• Pentingnya etika bisnis
• Contoh etika bisnis
• Contoh Kurangnya Etika Bisnis

Kami menjelaskan apa itu etika bisnis, asal usul dan karakteristiknya. Juga, contoh etika bisnis dan kurangnya etika.

Etika bisnis termasuk meminimalkan dampak ekologis.

Apa itu etika bisnis?

Etika bisnis adalah seperangkat prinsip dan aturan yang memandu kinerja a bisnis dalam bidang bisnis. Hal ini diatur oleh moral, yaitu perbedaan antara apa yang benar dan apa yang salah, antara apa yang benar dan apa yang tidak pantas. Itu juga diatur oleh cita-cita dan nilai-nilai.

Etika bisnis berlaku untuk semua aspek dari organisasi, bahkan dalam perilaku individu yang membentuknya. Keterkaitan antara etika bisnis dan etika profesi sumber daya manusia Ini adalah fondasi yang akan memandu bisnis.

Selain itu, perusahaan harus meminimalkan kerusakan atau dampak negatif yang mungkin timbul dalam lingkungan atau di komunitas terdekat. Ini juga merupakan bagian dari prinsip etika, tetapi karena kekhususan dan kompleksitas masalah sosial, area ini disebut Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR).

Bisnis yang etis sangat dihargai di kalangan pelanggan dan kolaborator. Itu etika harus menjadi bagian dari budaya perusahaan setiap saat sehingga masyarakat percayalah produk atau jasa yang diberikannya, terutama dalam jangka panjang.

Asal usul etika bisnis

Etika merupakan salah satu cabang dari filsafat yang berhubungan dengan studi rasional moralitas, kebajikan, tugas dan kehidupan yang baik. Di bidang bisnis di seluruh dunia, etika bisnis berusaha menemukan alasan yang membenarkan satu sistem moral terhadap yang lain, untuk mencapai keseimbangan atau perbaikan umum.

Istilah "etika bisnis" muncul di Amerika Serikat pada 1970-an dan diperluas di Eropa dan di Jepang pada tahun delapan puluhan. Dari sudut pandang moral, konsep tersebut tidak berarti sama untuk semua wilayah di dunia, karena perbedaan sosial-politik dan ekonomi masing-masing. apa di wilayah itu dianggap dapat diterima, di tempat lain mungkin tidak.

Etika bisnis menjadi disiplin akademis setelah sekelompok filsuf campur tangan dan memperdebatkan "etika dalam kedokteran." Sebagai sebuah disiplin, etika bisnis berkaitan dengan mempelajari moral seputar kinerja perusahaan dan dampaknya terhadap masyarakat.

Pada tahun 2000, isu seputar etika bisnis diasosiasikan dengan United Nations Global Compact. Pakta ini terdiri dari inisiatif internasional untuk mempromosikan sepuluh prinsip yang diterima secara universal tentang pentingnya integritas dan etika dalam hubungan komersial perusahaan dan antar perusahaan. orang dari dunia bisnis.

Karakteristik etika bisnis

Perusahaan adalah badan hukum dan, seperti manusia, kegiatan mereka harus didasarkan pada kepatuhan terhadap hukum dan sah sebelum masyarakat. Karena itulah mereka harus menerapkan etika di tingkat organisasi. Beberapa karakteristik etika bisnis yang ditetapkan oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa, adalah:

• Itu solidaritas. Ini terdiri dari secara aktif mengekspresikan minat pada kesejahteraan orang lain (anggotanya dan agen eksternal).
• Itu efisiensi. Ini terdiri dari penggunaan yang bertanggung jawab atas cara, baik untuk produksi maupun untuk kinerja organisasi.
• Rasionalitas. Ini terdiri dari menggunakan logika untuk membuat keputusan, dan bukan impuls, prasangka atau emosi.
• Itu ekuitas. Ini terdiri dari memperlakukan individu secara setara, tanpa prasangka atau diskriminasi. Memerlukan kemampuan untuk empati.
• Itu harga diri. Ini terdiri dari bertindak secara bertanggung jawab, menghormati orang lain (organisasi atau orang lain) meskipun ada perbedaan.
• Transparansi. Ini terdiri dari menunjukkan aktivitas Anda dengan jelas dan sederhana, tanpa menyembunyikan informasi atau menghasilkan pesan yang membingungkan.
• Perbaikan terus-menerus. Ini terdiri dari kinerja dalam evaluasi konstan, meskipun bekerja dengan benar.

Pentingnya etika bisnis

Etika bisnis merupakan faktor penting bagi masyarakat. Perusahaan memiliki potensi besar untuk mengubah kehidupan masyarakat dan meringankan kemiskinan melalui pertumbuhan ekonomi.

Namun, mereka harus selaras dengan tujuan masyarakat yang mereka layani, yaitu, mereka harus bertindak berdasarkan etika bisnis. Jika tidak, pertumbuhan jangka panjang salah satu pihak (perusahaan atau perusahaan) dapat berkurang.

Itu pemerintah negara berkembang menghadapi banyak Masalah sosial kamu ekonomis yang menantang praktik etis, karena kontras antara kemiskinan dan kelas yang lebih kaya, Kesenjangan sosial dan akses ke kualitas hidup yang memenuhi kebutuhan dasar.

Bertindak di bawah etika bisnis merupakan biaya keuangan untuk setiap organisasi, yang merupakan investasi jangka panjang untuk penghidupan mereka dan lingkungan mereka.

Manfaatnya adalah beberapa: pengurangan kecelakaan fatal, optimalisasi anggaran setelah pengelolaan sumber daya yang tepat, peningkatan motivasi karyawan meningkatkan citra institusi di pasar.

Contoh etika bisnis

Beberapa contoh dari perilaku Etika yang dapat terjadi dalam dunia bisnis adalah:

• Bertindak sesuai dengan nilai-nilai seperti persamaan, Kebebasan, dialog, aku hargai dan solidaritas.
• Kembangkan budaya organisasi dengan nilai-nilai umum untuk semua anggotanya, di luar tingkat hierarki yang berbeda.
• Berusaha mencapai kepuasan semua agen yang terlibat dalam perusahaan, seperti pemegang saham, manajer, karyawan, pemasok, dan pelanggan.
• Mengambil tanggung jawab sosial atas tindakan mereka dan atas dampak langsung dan tidak langsungnya.
• Bekerja secara aktif untuk mengurangi konflik antara bagian-bagian yang membentuk perusahaan.

Contoh Kurangnya Etika Bisnis

Beberapa contoh perilaku tidak etis yang dapat terjadi dalam dunia bisnis adalah:

• Suap kepada pihak berwenang untuk mendapatkan keuntungan.
• Korupsi seperti penggunaan tidak sah atas informasi istimewa (pajak, keuangan atau hukum).
• Kurangnya tindakan pengamanan untuk melakukan kegiatan.
• Penyalahgunaan kekuasaan secara internal dan dengan agen di luar perusahaan.
• Kegagalan untuk mematuhi peraturan saat ini.
• Diskriminasi yang dapat terjadi berdasarkan ras, gender, ideologi, agama, penampilan fisik, antara lain.
• Itu eksploitasi tenaga kerja dalam segala bentuknya (seperti jam kerja yang panjang atau pekerja anak).