kekuatan seseorang

Kami menjelaskan apa kekuatan seseorang, contoh dan apa yang disiratkan masing-masing. Juga, apa kelemahan seseorang.

Kekuatan seseorang memungkinkan dia untuk tetap mengikuti keinginannya.

Kekuatan pribadi

Kekuatan pribadi adalah aspek dari kepribadian dianggap positif atau berguna untuk kehidupan stabil dan bahagia, dan itu umumnya memungkinkan orang menanggulangi adanya dengan cara yang lebih baik. Yang terakhir mungkin berarti mengatasi masalah pribadi, tetap mengikuti keinginan Anda sendiri atau mudah beradaptasi dengan skenario tertentu.

Psikolog, filsuf, guru self-help, dan tokoh lainnya telah menyusun daftar kekuatan pribadi dan mengusulkan metode bagaimana mencapainya atau bagaimana mengembangkannya. Namun, istilah kekuatan pribadi bukan merupakan bagian dari bahasa akademis psikologiIni bukan istilah ilmiah atau khusus, sehingga definisinya menyajikan margin ambiguitas atau perbedaan tertentu tergantung pada sudut pandang.

Oleh karena itu, tidak ada katalog universal tentang kekuatan pribadi, dan secara umum pertimbangan ini dapat bervariasi tergantung pada budaya, itu masyarakat atau momen bersejarah.

Contoh kekuatan

Keberanian dan ketekunan adalah contoh kekuatan kepribadian.

Beberapa contoh tradisional dari kekuatan kepribadian adalah sebagai berikut:

  1. Keberanian atau keberanian. Dipahami sebagai keberanian atau keberanian, yaitu sebagai kemampuan untuk melakukan tindakan yang membuat kita takut (dan bukan, seperti yang sering dipikirkan, sebagai ketiadaan rasa takut sama sekali). Namun, garis tipis memisahkannya dari kecerobohan.
  2. Kegigihan atau kegigihan. Dipahami sebagai kapasitas berdiri teguh ketika angin bertiup melawan kita, yaitu, tidak menyerah pada tugas yang telah kita tetapkan sendiri ketika kecelakaan tak terduga pertama terjadi atau ketika komplikasi pertama muncul.
  3. Intelijen. Meskipun selalu sulit untuk mendefinisikan kecerdasan, kita dapat memahaminya sebagai kemampuan hebat untuk beradaptasi dengan lingkungan dan situasi, untuk menemukan solusi yang relevan. Orang pintar cenderung lebih mudah beradaptasi, lebih banyak serbaguna dan dengan lebih banyak sumber daya untuk menafsirkan situasi.
  4. empati atau belas kasihan. Dipahami sebagai kemampuan untuk berbagi penderitaan orang lain, terutama ketika itu ada di tangan kita untuk meringankannya. Menjadi empati berarti bersimpati dengan orang lain, yaitu, mampu menempatkan diri Anda pada posisi orang lain, dan karena itu tidak melakukan kepada orang lain apa yang kita tahu akan membahayakan mereka.
  5. Kepemimpinan. Dipahami sebagai kemampuan untuk memimpin kelompok, atau untuk mengambil posisi otoritas. Tidak semua orang merasa nyaman dalam peran ini, tetapi orang-orang dengan kepemimpinan membuat orang lain mengikuti mereka, untuk melihat di dalamnya seseorang yang mampu mengelola, mendistribusikan, dan menjalankan kelompok manusia.
  6. Kreativitas. Dipahami sebagai kecenderungan untuk berpikir orisinal, yaitu kecenderungan untuk melihat sesuatu dari sudut pandang mereka sendiri, berbeda, baru, dan dorongan untuk mewujudkannya dalam berbagai jenis kegiatan: menyenangkan, artistik, berguna, dll. Kreativitas tidak hanya berkaitan dengan pemikiran artistik dan sastra, tetapi juga dapat diterapkan untuk memecahkan masalah sehari-hari.
  7. Kontrol diri. Dipahami sebagai pengendalian diri, yaitu kemampuan untuk mempertahankan karakter dan mengambil keputusan rasional meskipun mengalami tekanan emosional, atau situasi yang menyakitkan atau mengganggu. Seseorang dengan banyak pengendalian diri adalah orang yang "mengendalikan dirinya sendiri", yaitu, tidak terganggu.
  8. Ketangguhan. Dipahami sebagai kemampuan untuk mengubah pengalaman traumatis atau menantang menjadi pembelajaran, dan dengan demikian menjadi lebih kuat saat pengalaman menumpuk. Kita semua memiliki beberapa tingkat ketahanan sampai tingkat tertentu, tetapi ada orang dengan sifat yang lebih berkembang ini, dan orang-orang ini cenderung mengasimilasi saat-saat sulit dalam hidup mereka dengan jauh lebih baik.
  9. Ketegasan. Dipahami sebagai kemampuan berkomunikasi dengan cara yang terbaik, yaitu mengetahui kapan harus mengatakan sesuatu dan bagaimana caranya, memperoleh tanggapan yang lebih baik dari lawan bicaranya. Orang yang asertif tahu kapan harus diam, kapan harus bicara, dan umumnya komunikator yang sangat baik.
  10. Karisma. Dipahami sebagai "hadiah orang", yaitu, persuasif, bakat untuk menarik orang lain dan membuat mereka melihat sesuatu dengan cara yang sama sebagai satu. Orang dengan karisma biasanya baik pemimpin dan motivator yang baik, mampu "membuat orang lain jatuh cinta" dengan suatu tujuan. Mereka adalah orang-orang yang biasanya diterima dengan sangat baik di mana-mana.
  11. Keserbagunaan. Dipahami sebagai kemampuan untuk menghadapi tugas dan komitmen yang sangat berbeda, dengan kapasitas dan efisiensi. Orang yang serba bisa selalu mendapat tempat dalam tim, karena dia bisa, bisa dikatakan, memainkan posisi yang berbeda, dan dia biasanya memiliki bakat yang sangat berbeda yang memungkinkan dia untuk merespon dengan baik tantangan yang berbeda.
  12. Proaktif. Dipahami sebagai kemauan terus menerus untuk melakukan tugas tanpa seseorang harus berada di belakang mengatakan apa, bagaimana dan kapan melakukannya. Orang yang proaktif adalah orang yang berinisiatif, yang membuat keputusan dan memberikan dirinya lebih dari seminimal mungkin. Artinya, dia mengambil sikap aktif terhadap berbagai hal, alih-alih pasif, yang menunggu mereka memberi tahu dia apa yang harus dilakukan.
  13. Kebijaksanaan. Dipahami sebagai campuran kelicikan dan kecepatan dan kelincahan mental. Dikatakan bahwa seseorang cerdas ketika dia memahami sesuatu dengan cepat, tanpa perlu banyak penjelasan, dan mampu mengantisipasi konsekuensinya, selalu selangkah lebih maju dari sesuatu. Orang yang cerdas memiliki kapasitas reaksi yang besar.
  14. Antusiasme. Dipahami sebagai disposisi terhadap yang baru, atau sebagai keinginan untuk melakukan tugas baru dengan wajah yang baik. Orang yang bersemangat mudah menular dengan tujuan yang baik, selalu siap untuk melakukan suatu tugas, sedangkan orang yang tidak bersemangat selalu siap untuk mengeluh, menggerutu, dan sering menolak segala bentuk tindakan. mengubah.
  15. Keingintahuan. Dipahami sebagai semangat untuk belajar, untuk memperoleh yang baru pengetahuan kamu pengalaman. Orang yang ingin tahu selalu bersedia untuk melakukan hal-hal baru dan untuk memperoleh pembelajaran, dan mereka jauh lebih sensitif terhadap pengetahuan orang lain, itulah sebabnya mereka biasanya ideal untuk belajar. inovasi dan mengembangkan. Rasa ingin tahu tidak boleh dikacaukan dengan ketidakbijaksanaan, yaitu dengan "menjadi usil."
  16. Keramahan. Dipahami sebagai disposisi yang baik untuk hubungan sosial, yaitu untuk pemahaman, kerja tim dan, secara umum, interaksi afektif, sosial atau kelompok. Umumnya mudah bagi orang yang suka bergaul untuk berteman, atau setidaknya memulai percakapan dengan orang asing, dan mereka sering menjadi orang yang menjaga kelompok, meskipun ada kontradiksi mereka sendiri.
  17. Konsentrasi. Dipahami sebagai kemampuan untuk mengabstraksi dari lingkungan dan fokus secara mendalam pada satu hal, sehingga menghindari gangguan dan menyelesaikannya dengan benar. Orang tanpa konsentrasi adalah orang yang mudah teralihkan, yang selalu terpencar-pencar, dan oleh karena itu, membuat gerakannya maju sangat lambat. Proyek.
  18. Kejujuran. Dipahami sebagai komitmen pribadi untuk kebenaran, yaitu, dengan kecenderungan untuk mengatakan kebenaran dan menghargai kebenaran di atas kenyamanan pribadi. Ini juga merupakan kebajikan moral, dihargai oleh semua agama, dan salah satu ciri kepribadian yang paling dihargai.
  19. Disiplin. Dipahami sebagai kapasitas untuk komitmen penuh terhadap tugas yang dilakukan. Orang yang disiplin bertanggung jawab, fokus dan berkomitmen, karena mereka mampu mengelola diri mereka sendiri cuaca dengan cara yang benar; Sedangkan orang yang tidak disiplin adalah orang yang dengan cepat dan mudah meninggalkan tugas, dan merasa sulit untuk menjalankan rutinitas dengan benar.
  20. Pertimbangan. Dipahami sebagai kesediaan untuk mempertimbangkan kebutuhan orang lain, dan karena itu menjadi lebih empati dan hormat. Seseorang dianggap ketika dia tidak hanya memikirkan dirinya sendiri, tetapi memperhitungkannya kesejahteraan orang lain di sekitarnya, sehingga berusaha membuat mereka merasa senyaman mungkin dengannya. Ini dapat dipahami sebagai campuran empati dan kemurahan hati.

Kelemahan pribadi

Tidak seperti kekuatan pribadi, kelemahan adalah aspek kepribadian yang lemah atau sedikit berkembang, yang membuat kita lebih rentan untuk membuat kesalahan tertentu, atau mencegah kita melakukan kesuksesan dan efisien beberapa aktivitas.

Kelemahan dapat dipahami sebagai kerentanan Karakter, dan seperti halnya kekuatan, bergantung pada cara menafsirkan cara keberadaan, yaitu, mereka biasanya tidak sepenuhnya universal.

!-- GDPR -->